Descripción del Cargo

El objetivo del cargo es coordinar y supervisar al equipo responsable de procesos de admisión o ingreso, asegurando el cumplimiento de metas y estándares de calidad establecidos por la organización.

Principales Responsabilidades

• Liderar al equipo de representantes encargados de admisión, junto con el seguimiento de sus respectivos indicadores de gestión.
• Implementar estrategias y procesos que potencien la conexión con el entorno regional y fomenten la innovación en el área.
• Gestionar y monitorear estas estrategias, generando reportes sobre avances y oportunidades de mejora.
• Supervisar y coordinar campañas de difusión y promoción en instituciones y empresas.
• Administrar el presupuesto asignado al área de admisión y difusión.

Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, idealmente en organizaciones orientadas a servicios.
• Competencias en liderazgo, planificación estratégica, técnicas de venta y seguimiento de resultados.
• Manejo intermedio de herramientas CRM y software de oficina (Excel, Word, PowerPoint, Publisher, entre otros).
• Título Técnico de Nivel Superior en Administración, Negocios, Marketing, Comercial o áreas afines.
• Conocimiento en plataformas de gestión interna (Deseable).

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Beneficios

• Capacitaciones constantes.
• Estabilidad laboral.
• Grato ambiente laboral.
• Seguro complementario de salud.
• Bono de alimentación.
• Bono por metas.