El/la Encargado/a de Administración y Recursos Humanos será responsable de gestionar y coordinar actividades administrativas y de gestión de personal para garantizar el correcto funcionamiento de la empresa. Entre sus principales tareas se incluyen:

Recursos Humanos:

Elaborar y administrar contratos laborales, finiquitos y liquidaciones de sueldo.

Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales y la correcta gestión del libro de asistencia.


Finanzas y Administración:

Coordinar procesos de tesorería, conciliaciones bancarias y pago a proveedores.

Manejar registros financieros y preparar reportes periódicos para la gerencia.

Supervisar el uso de software como Fontana y Office para optimizar los procesos administrativos.

Otras funciones clave:

Este rol requiere precisión, liderazgo y una visión estratégica para equilibrar las áreas administrativa y humana.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Análisis financiero, Gestión de personal, Microsoft Office
• Licencias de conducir: B