Empresa ubicada en Santiago requiere Encargado de RRHH.
Principales funciones:
Elaborar y gestionar contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
Registrar y controlar asistencia, licencias médicas, vacaciones y permisos.
Mantener actualizados los legajos y carpetas de cada trabajador.
Realizar planilla de remuneraciones y liquidaciones para el pago de remuneraciones y beneficios.
Gestionar compra de uniformes corporativos.
Realizar el perfil y descripción de cada cargo.
Administrar beneficios corporativos (seguros, bonos, convenios).
Coordinar actividades de capacitación interna o externa.
Registrar capacitaciones en plataformas como SENCE
Establecer sistemas de evaluación de desempeño.
Coordinar retroalimentaciones periódicas y planes de mejora.
Analizar indicadores de productividad y clima laboral.
Asistir a juicios o a entidades que lo estimen
Apoyar en la organización de actividades de bienestar y reconocimiento.
Recoger inquietudes del personal y canalizarlas adecuadamente.
Elaborar informes de dotación, rotación, ausentismo y licencias.
Requisitos
Título profesional en RRHH, Contabilidad o carrera a fin.
Experiencia al menos 5 años en cargo similar.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia