Desde nuestro equipo de selección, estamos colaborando en un proceso confidencial para una posición estratégica dentro del sector salud, en una institución con alto impacto a nivel nacional.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión y planificación estratégica de la oferta médica, con enfoque analítico, capacidad para optimizar recursos y generar sinergias entre distintas áreas, trabajando en coordinación con equipos clínicos y administrativos.

Requisitos del cargo:

Formación académica:

• Título profesional en área de la salud (enfermería, kinesiología, tecnología médica, etc.), gestión/administración de salud o carreras afines como ingeniería comercial, ingeniería industrial u otras áreas de gestión.
• Deseable especialización o diplomado en gestión de servicios de salud, calidad o planificación de oferta médica.

Experiencia:

• Al menos 2 años de experiencia en cargos de coordinación o planificación en instituciones de salud.
• Conocimiento del funcionamiento clínico y administrativo de servicios médicos (deseable).
• Deseable experiencia en desarrollo o seguimiento de oferta de prestaciones médicas, agendas, cupos y productividad médica.
• Deseable participación en proyectos de mejora continua, eficiencia operacional y sinergias entre unidades.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de indicadores de gestión (producción, tiempos de espera, utilización de recursos, productividad médica).
• Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado y sistemas de gestión clínica (ERP de salud, HIS u otros).
• Conocimiento de normativas de salud (MINSAL, Superintendencia, etc.).
• Habilidades para análisis de datos, gestión estratégica y mejora de procesos.

¿Qué ofrecemos?

• Ser parte de una organización en crecimiento, con foco en la excelencia clínica y humana.
• Clima laboral colaborativo y desafíos de alto impacto.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la Institución.
• Beneficios corporativos asociados al rubro salud.