Misión Del Cargo

Administrar recursos humanos y relaciones laborales en contratos mineros, asegurando cumplimiento legal y eficiencia operativa.

Descripción Funciones Del Cargo

Administrar procesos de recursos humanos en contratos de servicio a la minería.

• Gestionar relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la normativa legal y convenios colectivos.
• Coordinar procesos de contratación, control de asistencia y finiquitos.
• Supervisar remuneraciones, beneficios y obligaciones previsionales del personal.
• Asesorar a jefaturas en temas de legislación laboral y gestión de personas.
• Coordinar actividades de capacitación, bienestar y desarrollo organizacional en faena.
• Representar a la empresa en instancias sindicales y con organismos fiscalizadores.
• Elaborar reportes de gestión de RRHH y RRLL para gerencia y cliente.

Nuestro Candidato Ideal

• Ingeniero industrial, administración de empresas o carrera afín.
• Mínimo 5 años en funciones administrativas en áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
• Experiencia específica en contratos de servicios a la minería.
• Disponibilidad para trabajo en terreno/faena.

Beneficios

Capacitaciones y cursos.

Proceso de Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta.
• Revisar tu email.
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.