Nuestro cliente es una empresa chilena con 12 años de trayectoria en el sector de servicios de impresión y gráfica (imprenta de gran formato, publicitaria) . Se encuentra en pleno proceso de expansión y profesionalización, atendiendo grandes clientes y aumentando su estructura interna. El entorno es joven, dinámico y orientado a la mejora continua, sede principal en Concón, Región de Valparaíso. El cargo reporta directamente al Gerente General. Su cultura promueve la organización, el crecimiento y la innovación.

MISIÓN DEL CARGO:

Liderar la gestión administrativa y operativa de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y profesionalizando el área para acompañar el crecimiento de la empresa. El desafío principal es organizar, optimizar y robustecer los procesos internos, liderando el desarrollo y bienestar del equipo .

RESPONSABILIDADES:

* Elaborar, revisar y mantener actualizados los contratos de trabajo, asegurando cumplimiento legal.

* ⏰ Supervisar y controlar registros de asistencia mediante sistema de huella digital; reportar incidencias y generar informes.

* Calcular y gestionar remuneraciones, incluyendo pago de comisiones provenientes del área comercial.

* Liderar, capacitar y evaluar el desempeño del Asistente de RRHH.

* Mantener actualizados los expedientes de empleados (contratos, permisos, vacaciones, licencias).

* Apoyar en la elaboración de nóminas y otros procesos administrativos relacionados al personal.

* ⚖ Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y coordinar auditorías internas/externas.

* Actuar como enlace entre empleados y gerencia para resolver consultas sobre contratos, beneficios y otros temas de RRHH.

* Realizar el reclutamiento y selección de cargos operativos.

REQUISITOS CLAVE:

* Título profesional técnico superior o universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín (graduado).

* Deseable especialización en Gestión de Recursos Humanos o Legislación Laboral.

* Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.

* Experiencia en supervisión de equipos pequeños.

* Conocimiento avanzado de legislación laboral chilena y procesos de nómina.

* Manejo de software de RRHH (idealmente Nubox) y sistemas de control de asistencia.

* Excel nivel intermedio-avanzado.

* Manejo de Previred y trámites ante la Dirección del Trabajo.

* Conocimientos en capacitación/SENCE.

* Liderazgo, organización, planificación, comunicación efectiva, orientación al detalle, capacidad analítica, adaptabilidad, ética y trabajo en equipo.

OFERTA:

* Banda Salarial: $1.000.000 líquidos mensuales

* Horario: Lunes a jueves 9:00 a 18:30, viernes 9:00 a 17:30

* Modalidad de Trabajo: Presencial

* Beneficios Adicionales: Seguro Oncológico FALP y Aguinaldo de fin de año
¡Da el siguiente paso en tu carrera y postula para ser parte de un equipo joven y en expansión!