Descripción del Cargo

¡Buscamos Encargado/a de Recursos Humanos para Easy Viña del Mar!

¿Te gusta trabajar cerca de las personas y del negocio? ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y relaciones laborales, y te interesa desarrollarte en un entorno dinámico como el retail?

En Easy Viña del Mar buscamos a nuestro/a próximo/a Encargado/a de Recursos Humanos, quien tendrá un rol clave acompañando a los equipos de tienda y a sus líderes, contribuyendo a un buen clima laboral, al cumplimiento de la normativa y a los objetivos del negocio.

¿Cuál será tu desafío?

Ser un socio cercano de la operación, gestionando los principales procesos de Personas y acompañando a líderes y colaboradores en las distintas situaciones que se presentan en la tienda.

Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán

• Gestionar las relaciones laborales, manteniendo un vínculo cercano y constructivo con los trabajadores y sus organizaciones sindicales.
• Acompañar a los líderes de tienda en la gestión de personas y en la resolución de situaciones laborales.
• Participar en procesos de Reclutamiento y Selección, incorporación y bienvenida de nuevos colaboradores.
• Promover la cultura y los valores de la compañía, conectando a las personas con los objetivos del negocio.
• Gestionar y comunicar los beneficios corporativos, asegurando su correcta implementación y uso.
• Analizar y dar seguimiento a indicadores de gestión de personas como dotación, rotación, ausentismo, horas extras, entre otros.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que contribuyan al clima, compromiso y experiencia de los colaboradores.

Requisitos de Postulación

¿Qué buscamos?

• Formación profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Desde 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, idealmente en contextos operativos, retail o con alta dotación.
• Experiencia en relaciones laborales y relacionamiento con organizaciones sindicales.
• Conocimiento de normativa laboral vigente.
• Experiencia en procesos de gestión de personas: selección, contratación, beneficios, indicadores y atención de requerimientos de colaboradores.
• Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
• Disponibilidad para trabajar jornada completa y presencial en Easy Viña del Mar.

¿Qué valoramos?

• Cercanía y buenas habilidades para relacionarse con distintos equipos y niveles de la organización.
• Capacidad para escuchar, comunicarse de manera clara y abordar situaciones laborales con criterio.
• Organización, responsabilidad y autonomía.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a la operación.
• Orientación al servicio y disposición para acompañar a líderes y colaboradores.

Otros Antecedentes

Unidad de Negocio: Easy

Tipo de contrato: Plazo Indeterminado

Vacantes: 1

Ubicación: Viña del Mar

Fecha esperada de contratación: 09/10/2026