Descripción del Puesto

Ultracción, OTEC especializada en seguridad laboral, prevención de riesgos mayores y respuesta a emergencias, busca incorporar a un/a Encargado/a de Gestión de Personas y Administración.

Propósito del Cargo

Gestionar y apoyar los procesos de recursos humanos y administración, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de la normativa laboral.

Requisitos

• Título de Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
• Mínimo cinco años de experiencia en recursos humanos y labores administrativas-contables.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral, Ley Karin, jornada de 40 horas y plataforma de la Dirección del Trabajo.
• Experiencia en remuneraciones, contratos, control de asistencia y administración de personal.
• Manejo de Buk y otras plataformas digitales.
• Experiencia con sistemas ERP, idealmente Odoo.
• Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimiento de ISO 9001 y experiencia en sistemas de gestión y auditorías.
• Deseable capacitación y experiencia en protocolos sobre acoso laboral, maltrato o violencia en el trabajo.
• Capacidad analítica y experiencia en elaboración de indicadores e informes de gestión.

Principales Funciones

• Gestionar contratos, anexos, vacaciones, licencias, permisos, asistencia y desvinculaciones.
• Preparar, revisar y coordinar la información necesaria para el proceso de remuneraciones.
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
• Mantener actualizados los registros laborales en Buk y la Dirección del Trabajo.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y los procedimientos de la empresa.
• Coordinar acreditaciones y documentación laboral requerida por clientes.
• Elaborar indicadores y reportes de gestión para la toma de decisiones.
• Apoyar la implementación de la Ley Karin y la gestión de procedimientos internos.
• Participar en la mantención del sistema de gestión y en auditorías internas y externas.

Competencias

• Organización, rigurosidad y atención al detalle.
• Autonomía, proactividad y capacidad de seguimiento.
• Comunicación efectiva y orientación de servicio.
• Trabajo en equipo y coordinación con distintas áreas.
• Criterio para manejar información confidencial.
• Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.

Condiciones

Jornada: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas, con una hora de colación. Modalidad híbrida: presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes. Lugar de trabajo: sector Metro Manquehue, Las Condes.