Empresa industrial busca incorporar un/a Encargado/a de Recursos Humanos en la VI Región para administrar y ejecutar los procesos del área de personas, asegurando el cumplimiento laboral, y soporte permanente a la operación.

El rol requiere un perfil generalista, operativo con excelente experiencia en DO, teniendo foco en orden, cumplimiento y buen manejo de personas, contribuyendo a un clima laboral positivo y a la continuidad operacional.

Principales funciones:

• Supervisar el ciclo completo de administración del trabajador: contratos, anexos, finiquitos, vacaciones y licencias.
• Supervisar y controlar el proceso de remuneraciones, ya sea interno o con proveedor externo.
• Gestionar asistencia, turnos, horas extras y control de jornada.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Apoyar a jefaturas en materias laborales y gestión de personas.
• Liderar un equipo hacia el cumplimiento de sus objetivos.
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.
• Coordinar y ejecutar procesos de onboarding.
• Liderar proyectos de desarrollo organizacional.
• Implementar y gestionar proyectos del área de personas, tales como evaluación de desempeño y capacitación.
• Gestionar acciones asociadas a clima laboral.
• Coordinar capacitaciones y cumplir con obligaciones formativas.
• Mantener relación con mutual, cajas de compensación y otros organismos externos.

Requisitos:

Formación

• Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Laboral o carrera afín.

Experiencia

• Entre 3 y 6 años de experiencia en roles generalistas de Recursos Humanos.
• Manejo práctico de legislación laboral chilena.

Conocimientos técnicos

• Administración de contratos, finiquitos, remuneraciones y control de asistencia.
• Procesos de selección operativa.
• Excel nivel intermedio.
• Experiencia con plataformas de RRHH BUK (excluyente).