CARGO: ENCARGADO DE REMUNERACIONES

PERFIL (Excluyente):
-Ingeniero o Técnico en Gestión de Personas, Recursos Humanos, Administración de Empresas (Mención RRHH) o Contador Auditor.
-Experiencia 3 años en procesos de análisis de haberes / cálculo de remuneraciones/ pagos de leyes sociales/ Centralización de cuentas de haberes, descuentos, previsiones sociales, entre otros/ -Operación renta/ (idealmente ERP ZENDA).
-Conocimiento legislación laboral actualizada.
-Manejo plataformas office (Excel nivel medio).
-Manejo control de asistencia plataforma Geo Victoria.
-Manejo en plataformas: DT, PreviRed, licencias médicas, entre otras.
-Aptitudes competentes al cargo (confidencialidad, responsabilidad, entre otros).
-Orientado a mejora continua del proceso de remuneraciones.

FUNCIONES GENERALES:
-Control, calculo y pago de: anticipos, haberes, descuentos empresa (seguros y beneficios), seguros previsionales (plataforma ZENDA), cotizaciones previsionales, entre otros.
-Gestión en el mantenimiento de asistencia plataforma GEOVICTORIA.
-Apoyo a procesos generales del área Gestión de Personas.

REQUISITOS (no excluyente):
-Licencia de conducir clase B.
-RENTA: $ 800.000 a $ 900.000 Líquidos.

JORNADA:
-lunes a jueves de 08:00 a 18:00/ viernes 08:00 a 17:00. / Una hora de colación diaria.

LUGAR DE CONTRATACION: Concepción - Palomares.

INICIO RECLUTAMIENTO: brevedad posible.

REVISION FILTRO CURRICULAR, ENTREVISTA TELEFONICA, ENTREVISTA PERSONAL, PRUEBA DE CONOCIMIENTO: 16-02 / 23-02-2026.

SELECCION DE TERNA PARA ENTREVISTA PSICOLABORAL: 25-02-2026.

SELECCION DEL PERSONAL: 26-02-2026.