¡Únete a Nuestro Equipo como Encargado de Remuneraciones en Recursos Humanos!

Buscamos un profesional, proactivo y altamente detallista para asumir la responsabilidad integral de la gestión de remuneraciones, contratos, finiquitos, etc. para el área de Recursos Humanos.

Si cuentas con una sólida experiencia, un profundo dominio de la normativa laboral vigente y manejo avanzado de sistemas de remuneraciones, ¡esta es tu oportunidad!

Principales Funciones y Responsabilidades: ¡Serás un pilar fundamental en la gestión de las remuneraciones de la empresa!

-Procesamiento de Remuneraciones: Calcular y procesar sueldos, finiquitos, bonos, horas extras, gratificaciones con precisión y puntualidad.

-Gestión de Imposiciones: Declarar y gestionar las imposiciones previsionales y de salud (cumplimiento legal estricto).

-Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento integral de la legislación laboral y fiscal vigente.

- Contabilidad y Documentación: Realizar la conciliación de cuentas y la emisión de liquidaciones.

-Administración de equipos de trabajo: Supervisar procesos de contratación, inducción, y desvinculación. Administrar licencias médicas, permisos y vacaciones.

- Documentación: Mantener actualizados los expedientes del personal, asegurando un trato cordial y directo con los trabajadores .

-Relaciones Laborales: Resolver consultas y mediar en situaciones relacionadas con las relaciones laborales. aplicando sus conocimientos en el Código del Trabajo y leyes de seguridad social.

-Cultura y Eventos: Colaborar en la organización de eventos corporativos y convenios, además de impartir charlas de inducción.