Descripción del Cargo

El Encargado de Personas será responsable de gestionar y controlar el recurso humano en el centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de requisitos impuestos por organismos fiscales, clientes y la empresa.

Funciones y Responsabilidades

• Revisar y controlar el libro de asistencia, registrando incidencias del mes.
• Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo.
• Ejecutar trámites relacionados con licencias y entidades gubernamentales.
• Atender consultas laborales y legales de los trabajadores.

Requisitos y Competencias

Se busca un profesional con título de Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos o Administración de Empresas, con 3 a 5 años de experiencia en el área y conocimientos en procesos administrativos contables y manejo de software de RRHH.