Funciones del Cargo

Entre las funciones que deberá realizar el Encargado se encuentran las siguientes:

• Efectuar liderazgo e involucrarse en tareas de carácter operacionales y supervisar el cumplimiento objetivo de las labores administrativas.
• Contactar, entrevistar, evaluar y proponer la nueva contratación para la Empresa.
• Capacitar y supervisar en forma permanente a los trabajadores bajo su dependencia, evaluándolos por lo menos una vez al año.
• Emitir informes mensuales, semanales y diarios, control de inventario, informes de personal a cargo y otros informes solicitados por la casa matriz.
• Planificar, organizar e informar los turnos del personal, de acuerdo a las condiciones del contrato de trabajo de este y según las normas dictadas por la empresa para estos efectos.
• Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno.
• Relacionarse en forma expedita con los proveedores de la empresa para efectuar órdenes de compra, recepción, cambiar o devolver mercadería, según sea el caso, y todo ello de acuerdo a los procedimientos internos de la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Análisis, Capacidad de decisión, Creación de equipos, Gestión de equipos, Servicio al cliente, Administración