26 días
Expira 22/04/2026
Encargado de Inventarios
Encargado de Inventarios
El Encargado de Inventarios es responsable de gestionar y mantener el control del inventario de la empresa, asegurando la disponibilidad de productos y optimizando los niveles de stock. Debe coordinar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías, así como realizar auditorías y reconciliaciones periódicas.
Responsabilidades:
• Validación, seguimiento de la trazabilidad e ingreso de facturas por compra de existencias nacionales.
• Validación, seguimiento de la trazabilidad (documentos) e ingreso de importaciones por compra de existencias internacionales.
• Precosteo y costeo final de existencias relacionadas a las importaciones.
• Seguimiento en conjunto con el área de Comex por las importaciones en tránsito.
• Revisión diaria y ajustes de inventarios por toma de revisiones físicas del equipo de inventarios (inventarios cíclicos).
• Coordinación de rutas, revisión de líneas de productos, baja de productos tester de las diferentes sucursales de las empresas.
• Revisión y control de los procesos de Logistica Inversa según canal de devolución (depende del tipo de venta), su definición y reclasificación de los productos.
• Revisión constante y validaciones a las distintas bodegas de la empresa.
• Control de los productos que requieren destrucción por la baja del inventario de mermas.
• Armado, trazabilidad y control de los inventarios de las filiales Latam, en coordinación y cooperación de la Logistica de los diferentes países.
• Ejecución de ajustes de inventarios, previa revisión y validación del equipo de conteo y control de la toma de muestras de existencias (consumos e ingresos).
• Entrega de reporteria por ingresos y salidas de las existencias
Requisitos:
• Educación mínima: se prefiere formación en logística o administración.
• Experiencia previa en gestión de inventarios o roles similares.
• Conocimiento en software de gestión de inventarios y herramientas ofimáticas.
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Competencias:
• Análisis y solución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 1 año de experiencia