46 días
Expira 04/05/2026
Encargado de Estudio de Propuesta
Encargado de Estudio de Propuesta
Responsabilidades Principales
Liderar el estudio integral de propuestas (análisis de bases administrativas, técnicas y económicas).
Realizar el análisis de precios unitarios (APU) específicos para montaje de piping, movimientos de tierra y estructuras.
Interpretar planos de trazado, isométricos y especificaciones técnicas de materiales.
Gestionar cotizaciones con proveedores y subcontratistas críticos del área.
Elaborar programas de ejecución preliminares utilizando software de planificación.
Presentar cierres de propuestas ante la Gerencia, identificando riesgos y oportunidades del proyecto.
Perfil del Candidato (Requisitos)
Formación: Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil.
Experiencia: Mínimo 3 años desempeñándose en áreas de estudios de propuestas, específicamente en proyectos de Oleoductos, Gasoductos o Piping Industrial.
Experiencia con Mandantes: Excluyente haber participado en licitaciones para empresas como ENAP, ENEX, Metrogas, Sonacol o similares (normativas de seguridad y calidad rigurosas).
Software: Manejo avanzado de Primavera P6 y/o MS Project. Dominio de Excel y softwares de presupuesto (Presto, Ondac o similar).
Conocimientos: Sólida base en normativas aplicables a la industria de hidrocarburos y obras civiles de soporte.
Competencias Transversales Evaluadas
Orientación a los Resultados: Capacidad para cumplir con los hitos de entrega de propuestas bajo plazos estrictos (Deadlines).
Mentalidad Emprendedora: Proactividad para proponer soluciones técnicas que optimicen los costos de la oferta.
Planificación y Organización: Rigurosidad en el manejo de grandes volúmenes de información técnica.
Autonomía: Capacidad de gestión propia para liderar el estudio de principio a fin con supervisión general.
Ofrecemos
Renta competitiva acorde al mercado (Metodología de evaluación de cargos de alta precisión).
Integración a una empresa con sólida trayectoria en proyectos de energía e infraestructura.
Estabilidad laboral y proyecciones de desarrollo profesional.