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Expira 03/03/2026

Encargado de compensación (Remplazo Pre y Post Natal)

Encargado de compensación (Remplazo Pre y Post Natal)

Descripción del Puesto

En Talentfinder, estamos buscando un Encargado de Compensaciones para un reemplazo de pre y post natal. El candidato será responsable de administrar el sistema de compensación salarial, diseñando y manteniendo estructuras alineadas a la estrategia corporativa.

Principales Funciones

  • Administrar el Sistema de Compensación Salarial.
  • Analizar y construir escalas salariales internas.
  • Gestionar procesos de revisión de rentas individuales y masivos.
  • Gestionar el proceso de incentivos anuales.
  • Elaborar y analizar reportería estratégica de RRHH.
  • Brindar soporte en procesos de negociación colectiva.
  • Administrar seguros de salud, vida y dental.

Requisitos Técnicos

  • Contabilidad (nivel usuario).
  • Legislación laboral y seguridad social.
  • Remuneraciones y compensaciones (Metodología HAY deseable).
  • Manejo de Excel intermedio y Power BI (deseable).

Requisitos de Formación

Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín, con al menos 4 años de experiencia en labores afines y 2 años en compensaciones.

Lugar y Horario de Trabajo

Ubicación: Las Condes. Horario: Lunes a Jueves 08:00 a 17:00, Viernes 08:00 a 14:00, modalidad de teletrabajo.