Principales funciones:

• Elaborar, tramitar y registrar contratos de trabajo, anexos, vacaciones, cartas y finiquitos.
• Tramitar licencias médicas y certificados F30 y F30-1.
• Procesar el ciclo de remuneraciones completo (liquidaciones de sueldo, libros de remuneraciones, reportes de costo empresa).
• Generar planillas de pago de cotizaciones en Previred.
• Mantener actualizados y organizados los registros, expedientes y respaldos laborales de los trabajadores.
• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Ejecutar y controlar operaciones bancarias, incluidos pagos a proveedores y remuneraciones, conforme a las autorizaciones y procedimientos establecidos.
• Realizar trámites y gestiones administrativas ante municipalidades, bancos, la Dirección del Trabajo y otras instituciones.

Requisitos:

• Titulado en Ingeniería en Recursos Humanos.
• Más de 3 años de experiencia en el procesamiento y cálculo de remuneraciones.
• Conocimientos de normativa laboral y previsional vigente (excluyente).
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Experiencia en el uso del módulo de remuneraciones de Softland (excluyente).

Modalidad:

Híbrida. 2 días de asistencia presencial obligatoria y 3 días de teletrabajo.