OBJETIVO DEL CARGO.

Administración del área bajo herramientas de planificación, control, coordinación y supervisión de todo
el flujo de productos y materiales, desde la adquisición (compras, proveedores) hasta la entrega final al
cliente, asegurando eficiencia, calidad y control de costos, gestionando inventarios, transporte,
almacenamiento y optimizando la cadena de suministro para alcanzar los objetivos estratégicos de la
empresa

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO.
1. Gestionar el seguimiento de las solicitudes de compras y las compras efectuadas, dando el soporte a
las operaciones productivas en relación a la fecha de arribo de los materiales.
2. Comprobar que materiales, componentes y/o herramientas recepcionados, ingresen bajo el proceso,
respaldos y flujo establecido en la organización.
3. Analizar mercado para identificar, evaluar y negociar con proveedores contratos o entrega de productos
y materiales necesarios en tiempo, calidad y precio.
4. Hacer seguimiento a proveedores, recepción y análisis de las cotizaciones.
5. Atender oportunamente las solicitudes de compras realizadas por las diferentes áreas de la Empresa
en términos de calidad, oportunidad y servicio.
6. Trabajar en conjunto con las diferentes áreas de la Empresa y proveedores para identificar nuevos
bienes y servicios para una mejora en costo, imagen, calidad y funcionalidad.
7. Formalizar con proveedores relaciones comerciales que beneficien la gestión de costo, reclamos por
garantías, tiempos de entrega asociado a los productos, etc.
8. Realizar evaluaciones de desempeño a proveedores de acuerdo con el proceso normativo y/o definición
de la organización interna.
9. Establecer mecanismos de control para garantizar el alcance de los objetivos y metas propuestas de
interés particular para la dirección de contratos y compras.
10.Identificar y reportar la presencia de problemas recurrentes o críticos en los procesos que tenga
participación su área o representantes de esta.
11.Generar reportabilidad e informes a solicitud de su jefatura.
12.Gestionar y dar cuenta de los indicadores de gestión (KPI) determinados para su área. Analizar datos
e indicadores para guiar y definir la toma de decisiones.
13.Mantener la documentación del área conforme a los requisitos del Sistema de Gestión.
14.Planificar y coordinar el movimiento de materiales y productos.
15.Gestionar almacenamiento, inventarios y despachos.
16.Optimizar la distribución y la flota de vehículos.
17.Controlar el stock, realizar inventarios y asegurar la disponibilidad de materiales.
18.Implementar sistemas de control para evitar pérdidas o faltantes.
19.Liderar equipos y coordinar con otras áreas (ventas, finanzas).
20.Proponer mejoras continuas en toda la cadena de suministro.
21.Planificar necesidades de materiales según requerimientos de producción/proyectos.
22.Gestionar e implementar políticas y procesos de abastecimiento y logística.
23.Mantener registros y bases de datos actualizadas.
24.Gestionar, coordinar y planificar compra y transporte internacional que permita una alternativa adicional
al proceso existente manteniendo o mejorando parámetros de tiempo y calidad.

REQUISITOS DEL CARGO.

Formación académica • Ingeniería Comercial, Logística, Administración o Afín.
Experiencia requerida • Contar con mínimo 3 años de experiencia en cargo similar.
Certificación • Indicadores financieros.
• Logística y Distribución.
• Manejo de ERPs, Software de Gestión de Bodegas (SGA).
• Gestión de inventarios (FIFO, LIFO), legislación de comercio
exterior (si aplica).
Licencia • Clase B
• Clase D (no excluyente).
Competencias • Toma de inventarios y control de stock.
• Conocimiento de los flujos de proceso.
• Office nivel medio.
• Gestión de Compras y Abastecimiento.