Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Buscamos Encargado (a) de Contabilidad y RRHH para liderar la gestión contable y el desarrollo del nuevo departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales, trabajando en colaboración con un contador auditor externo, y desarrollar e implementar políticas innovadoras para la gestión del talento humano. Principales Funciones:Contabilidad General:Gestionar el ciclo contable completo, incluyendo registros, análisis y preparación de informes financieros. Coordinar con el contador auditor externo para asegurar la correcta presentación de estados financieros y el cumplimiento normativo. Supervisar las declaraciones tributarias y asegurarse de que se cumplan las normativas fiscales. Monitorear y controlar las cuentas por pagar, cuentas por cobrar y el flujo de caja. Preparar y presentar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.Recursos Humanos:Gestionar el área de Recursos Humanos con BUK. Desarrollar políticas de contratación, onboarding, gestión de talento y desarrollo de empleados. Gestionar el proceso de nómina, incluyendo la correcta liquidación de sueldos y beneficios. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales locales y políticas internas de la empresa. Manejar temas de bienestar laboral, compensaciones y gestión del desempeño. Apoyar a la gerencia en el desarrollo de indicadores de performance, estrategias de retención y capacitación del personal.Requisitos:Formación académica: Contador Público o Auditor con estudios adicionales en RRHH. / Carrera afín al área Contable o RR.HH. Poseer al menos 5 años de experiencia en contabilidad general, con conocimiento y/o experiencia en gestión de recursos humanos. Experiencia trabajando en empresas importadoras y/o comercializadoras. Conocimientos en Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimientos avanzados en contabilidad, finanzas y normativas tributarias. Familiaridad con herramientas contables y de nómina. Experiencia con legislación laboral y gestión de personal. ERP (Manager Time deseable). Condiciones laborales:3 meses a plazo fijo, posterior contrato indefinido sujeto a desempeño. Jornada de trabajo: Lunes a Jueves de 08.00 a 17.00hrs. Viernes hasta las 16.00hrs. Modalidad 100% presencial. Lugar de trabajo: Huechuraba, Ciudad Empresarial. Beneficios:Almuerzo en las dependencias de la empresa. Ticket Restaurant.#J-18808-Ljbffr