Company Description: Fundación Educere

Job Description: CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE ENCARGADO/A PROGRAMA RESIDENCIA FAMILIAR VALPARAÍSO FUNDACIÓN ESTUDIO PARA UN HERMANO

Las Presentes Bases Regulan El Concurso Destinado a Proveer El Cargo De ENCARGADO/A De Residencia Familiar En La Comuna De Valparaíso

I. ANTECEDENTES GENERALES

• Nombre del Cargo: ENCARGADO/A
• Dependencia Programa: Residencia Familiar Valparaíso
• Jefe Directo: Fundación EDUCERE
• Calidad Contractual: Contrato a 3 meses, luego indefinido según desempeño.
• Horario: 44 horas. Diurno semana
  
  

II. REQUISITOS FORMALES

• Título Profesional /
• Certificación Trabajador/a social, Psicólogo/a o profesional universitario afín.
• Excluyente Problemas de salud no compatibles con el cargo, personas inhabilitadas para trabajar con infancia.
  
  

Conocimientos y Competencias Técnicas Requeridas

• Con experiencia demostrable de al menos 3 años en la atención de PSC, infancia y familias vulnerables, coordinación de equipos de trabajo, gestión de proyectos y administración de convenios, y con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales.
• Conocimientos en intervención en crisis, habilidades parentales, manejo de situaciones relacionadas con el consumo de alcohol y drogas y otras problemáticas asociadas a la exclusi6n social.
  
  

III. FUNCIONES DEL CARGO

• Gestionar técnica y administrativamente la Residencia.
• Liderar el equipo de trabajo a nivel técnico, operativo y administrativo
• Coordinar la planificación, ejecución y evaluación del CTS, en conjunto con su equipo del dispositivo, de acuerdo con las orientaciones técnicas y administrativas que correspondan y el convenio que al efecto se suscriba.
• Otorgar orientación y contención emocional en situaciones de demanda espontánea, a las familias residentes y a referentes significativos, ya sea de manera individual como grupal.
• Asumir el rol de contraparte técnica y administrativa en relación con el convenio que se suscriba entre la SEREMI MDSF y la institución que implemente la Residencia Familiar.
• Llevar un registro actualizado de todos las personas residentes y familias del CTS en el SND.
• Coordinar con servicios especializados de atención en aquellos casos que requieren de tratamiento y atención complementaria (centro de salud, hospitales, escuelas, jardín infantil, etc.)
• Asegurar condiciones ambientales adecuadas en el CTS tanto entre las personas residentes y familias como en el equipo.
• Comprometerse con el modelo de intervención presente en el programa, cumpliendo con los objetivos descritos que van en directo beneficio y apoyo de las familias residentes.
• Gestionar con la Municipalidad respectiva la aplicación del Registro social de Hogares y Anexo Calle, a los participantes del centro, o delegar en otros profesionales del Centro esta tarea
• Conocer los objetivos y la evolución de cada uno de los Planes de Trabajo de las familias residentes e individuales.
  
  

IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN

• Curriculum vitae.
• Fotocopia cédula de identidad.
• Certificado de Antecedentes.
• Copia del Título profesional.
• Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia.
• Certificados que acrediten cursos y perfeccionamiento
• La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación.
  
  

Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS

• Los/as candidatos/as seleccionados/as serán comunicados/as vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas.
• Enviar documentación a [email]