Descripción del Trabajo

Diseñar y ejecutar programas de formación técnica para el personal de la organización. Coordinar con las distintas áreas para identificar necesidades de capacitación específicas y supervisar la implementación de actividades en Santiago.

Responsabilidades

• Gestionar proveedores externos de capacitación técnica.
• Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de formación implementados.
• Elaborar informes sobre el impacto de las capacitaciones realizadas.
• Gestionar los recursos asignados para la formación de manera eficiente.
• Garantizar que las capacitaciones cumplan con las normativas del sector de energía y recursos naturales.

Perfil Buscado

El/la candidato/a deberá tener formación en recursos humanos, pedagogía o ingeniería, y conocimientos en diseño y ejecución de programas de formación técnica. La experiencia previa en el sector de energía es valorada.

Habilidades Necesarias

Se buscan habilidades de planificación, organización y capacidad para trabajar en equipo. Además, es necesario el manejo de herramientas tecnológicas para la gestión de formación y disponibilidad para trabajar en Santiago.

Qué Ofrecemos

Oportunidad de trabajar en un gran tamaño en el sector de energía, ambiente laboral profesional, posibilidad de ampliar conocimientos en formación técnica y contrato temporal con posibilidad de extensión.