Estamos en búsqueda de profesional con experiencia mínima de 1 año en el área RRHH y cálculo de remuneraciones, con solidos conocimientos en legislación laboral y normativa relacionada, además debe poseer experiencia en contabilidad, análisis de cuentas, cierre de balances, entre otras.

Funciones: cálculo completo de las remuneraciones de una cartera de clientes, cálculo y generación de previred, carga de información relacionada antes los entes fiscalizadores, asesoría en el área recursos humanos y legislación laboral, cálculo de finiquitos, entre otros.