Descripción del Puesto

El Asistente de Remuneraciones será responsable de administrar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, lo que incluye el ingreso de información, cálculo y pago de sueldos, finiquitos, bonos e imposiciones.

Documentación Laboral

Deberá mantener actualizada toda la documentación laboral, incluyendo contratos, anexos, licencias y vacaciones.

Gestión de Personal

Gestionará la dotación de personal según proyectos y elaborará informes e indicadores, garantizando el cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales ante organismos técnicos y fiscalizadores.

Requisitos

Se requiere:
- Educación Superior en Contabilidad, Técnico o Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín.
- Experiencia de al menos 2 años en labores similares.
- Conocimientos avanzados en legislación laboral y uso de ERP Softland.