Importante empresa del sector

Importante empresa del sector

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4 días
Expira 08/03/2026

Electromecánico Especialista

Electromecánico Especialista

Importante empresa especializada en servicios de carga y logística integral, actuando como puente estratégico entre exportadores, importadores y las distintas compañías de transporte. Contamos con una sólida experiencia en la coordinación de operaciones logísticas para la industria minera, asegurando trazabilidad, eficiencia y cumplimiento en cada etapa del proceso.

.-El Electromecánico tiene como función principal evaluar y reparar de manera adecuada y eficiente las fallas eléctricas y mecánicas en los equipos y vehículos de la empresa.
.-Debe realizar mantenciones correctivas programadas y atender imprevistos según requerimiento, aplicando manuales, procedimientos de mantenimiento y medidas de bloqueo de equipos y vehículos.
.-Asimismo, realizará todas las funciones señaladas en el descriptor de cargo, junto con aquellas inherentes a su rol y las solicitadas por su jefatura directa.
.-Realizar análisis de riesgo antes de cada tarea.
.-Cumplir con el Procedimiento de Bloqueo de equipos y vehículos.
.-Conducir camioneta para acceder a distintos puntos de intervención.
.-Asegurar la adecuada segregación del área de trabajo.
.-Conducir vehículos livianos asignados para mantención, ya sea en faena o en carretera.
.-Cumplir con el uso y cuidado de los Elementos de Protección Personal (EPP).

Requisitos:.
-Técnico en nivel medio en Mecánica /ingeniero ejecución Mecánico
.-5 años de experiencia en mantención y reparación de equipos mineros
.-Licencia de Conducir Municipal Clase B.

Asimismo, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo . Algunos de estos son:

.-Seguro complementario de Salud
.-Capacitaciones
.-Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad
.-Bono por nacimiento de hijo
.-Bono por Matrimonio
.-Bono de vacaciones
.-Otros

Trabajo a plazo fijo, pasando posteriormente a contrato indefinido, sujeto a evaluación del desempeño en el cargo.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.