Company Description: Lofwork

Job Description: En Lofwork, llevamos más de 10 años siendo el brazo derecho de miles de emprendedores en Chile. No vendemos solo servicios; entregamos soluciones reales para que los negocios nazcan, crezcan y se formalicen con éxito. Estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Ejecutivo de Ventas para unirse a un equipo de alto rendimiento, donde la autonomía, la orientación a resultados y la empatía son la base de todo.

¿Cuál será tu desafío?

• Gestión de Leads Calificados: Atender y convertir prospectos interesados que llegan a través de nuestras campañas de marketing (Meta, WhatsApp, Google).
• Asesoría Integral: Orientar a emprendedores en servicios de Oficina Virtual, Constitución de Empresas, Contabilidad y Registro de Marca.
• Cierre de Negocios: Manejar un alto volumen de contactos asegurando una tasa de conversión competitiva.
• Seguimiento y Fidelización: Acompañar al cliente en su proceso inicial para garantizar una experiencia de marca excepcional.
  
  

¿A quién buscamos?

• Experiencia Comprobada: Al menos 2-3 años en ventas B2B, servicios intangibles o consultoría para PYMES. (Ejemplo: Emprende, Virtual pyme, Launch Coworking, etc.)
• Habilidades Digitales: Manejo fluido de CRM, WhatsApp Business y herramientas de comunicación digital.
• Comunicación de Alto Impacto: Capacidad para explicar procesos complejos (legales o contables) de forma sencilla y persuasiva.
• Mentalidad de Crecimiento: Buscamos personas que quieran superar sus propias metas y que vean en las comisiones una oportunidad de crecimiento sin techo.
• Autonomía: Capacidad para gestionar su propia agenda y priorizar leads con mayor potencial de cierre.
  
  

¿Qué ofrecemos en Lofwork?

• Cultura Emprendedora: Un ambiente dinámico, moderno y colaborativo donde tus ideas cuentan.
• Flujo Constante de Clientes: Trabajamos con marketing activo para que siempre tengas prospectos en tu embudo.
• Propósito: La satisfacción de saber que estás ayudando a personas reales a cumplir sus sueños de negocio.
• Atractivo Plan de Incentivos: Un esquema de remuneración compuesto por sueldo base más comisiones competitivas por cumplimiento de objetivos.
• Mutual de seguridad
• Caja de compensación
  
  

Renta liquida base de $600.000 la cual gracias a comisiones puede alcanzar $1.200.000 aprox