Descripción de la Empresa

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

Objetivo del Rol

Identificar las necesidades de los clientes bajo su responsabilidad, entregándoles asesoría y soporte cumpliendo con la satisfacción de sus necesidades de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía, con la finalidad de cumplir con las metas de ventas asignadas en la gerencia.

Principales Responsabilidades

• Levantar la flota de equipos de su cartera de clientes (MR y MT), identificando oportunidades de negocio según el status de la flota.
• Entregar cobertura a sus clientes, según los KPIS o lineamientos entregados por la gerencia.
• Analizar, proponer, y generar plan de acción para su cartera asignada, entregando propuestas de repuestos y servicios concretas acorde a las necesidades identificadas.
• Aplicar la política de precios definida por la gerencia para la paleta de productos.
• Reportar benchmark del mercado, a fin de conocer las acciones de los competidores y de la industria, para desarrollar la estrategia.
• Desarrollar estrategia y plan de cuentas de repuestos y servicios para su cartera, abordando de manera planificada y sustentable las distintas oportunidades de negocio.

Incentivos de Inclusión

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Requisitos Mínimos

Formación Académica: Titulados/as de técnico nivel superior en mecánica, mantenimiento industrial o afines. También se aceptan titulados/as de otras profesiones con conocimientos en repuestos de maquinaria pesada.

Experiencia: Desde 2 años en ventas técnicas de repuestos y afines, con fuerte foco comercial.

Requisitos Técnicos

• Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedio.
• Manejo de SAP/CRM (no excluyente).
• Manejo de catálogos de partes y piezas y manuales técnicos.

Otros Requerimientos

Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, y hoja de vida del conductor intachable (excluyente).

Disponibilidad para trabajar en terreno y visitar clientes dentro de su zona de cobertura. (salud compatible).

Condiciones del Cargo

El cargo se desempeña de manera presencial y en terreno, con base en Sucursal Talca, bajo art 22. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la VII región, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Talca).