Descripción de la Empresa

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

Objetivo del Rol

Identificar las necesidades de los clientes bajo su responsabilidad, entregando asesoría y soporte para cumplir con la satisfacción de sus requerimientos, de acuerdo a las políticas de la compañía.

Principales Responsabilidades

• Levantar la flota de equipos de su cartera de clientes.
• Entregar cobertura a sus clientes según los KPIS.
• Analizar y generar un plan de acción para su cartera asignada.
• Aplicar la política de precios definida por la gerencia.
• Reportar benchmark del mercado.
• Desarrollar estrategia y plan de cuentas de repuestos y servicios.

Inclusión Laboral

Esta oferta se rige bajo la ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos, sin importar género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.

Requisitos Mínimos

Formación Académica: Titulados/as de técnico nivel superior en mecánica, mantenimiento industrial o afines.

Experiencia: 2 años en ventas técnicas de repuestos y gestión de cartera de clientes.

Requisitos Técnicos

• Manejo de office nivel intermedio.
• Manejo de SAP/CRM (no excluyente).
• Manejo de catálogos de partes y manuales técnicos.

Otros Requerimientos

Licencia de conducir clase B, disponibilidad para trabajar en terreno y residir en la VII región.