Descripción del Cargo

Buscamos personas con al menos tres (3) años de experiencia en ventas de intangibles (salud, seguros, asistencias, servicios financieros, etc.). Se valorará el trabajo en terreno y la administración de una cartera de prospección activa.

Requisitos

Orientación al logro, habilidades de negociación y cierre, perfil dinámico, propositivo y autónomo son claves para este puesto.

Funciones Principales

• Prospección y venta de planes de asistencia.
• Gestión completa del ciclo de venta.
• Administración de cartera y seguimiento comercial.
• Cumplimiento de metas mensuales.

Estructura de Renta

- Renta fija: Sueldo base + gratificación.

- Variable: Bono por cumplimiento de metas y bonos complementarios por productividad y permanencia.

Proceso de Selección

1. Postulación: Envío de antecedentes.
2. Evaluación psicolaboral: Contacto para entrevista si apruebas.
3. Entrevista con el cliente: Encuentro presencial.
4. Capacitación pagada: Inducción técnica y evaluaciones.
5. Contratación: Primer contrato de 30 días sujeto a evaluación.

Beneficios

Capacitación inicial remunerada y alta estabilidad laboral al cumplir metas.

Llamado a la Acción

Si esta oferta es de tu interés, ¡esperamos tu postulación! Si conoces a alguien que podría estar interesado, ¡envíasela!

Nota: Solo contactaremos a quienes avancen en el proceso de selección. Agradecemos tu comprensión.