DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Incrementar el nivel de ventas del producto ( vehículos, camiones etc.), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestrosclientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos.

¿Cuáles son las principales funciones?
Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo de forma presencial o telefonica con nuestros clientes. Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes. Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance. Consolidación de cartera de clientes. Generar cotizaciones de clientes. Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable). Negociar de precio debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente. .Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes.
REQUISITOS

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución o carrera afín. A menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas. Microsoft office nivel intermedio. Deseable conocimiento ERP (SAP). Conocimiento de productos. Licencia de conducir clase B.
BENEFICIOS
Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?
Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!