Empresa chilena líder en soluciones de packaging sostenible, con presencia en el mercado B2B, retail y canal tradicional, esta en búsqueda de Ejecutivo/a de Ventas, quien será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en los canales Retail y Tradicional, mediante prospección activa, desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y cumplimiento de metas comerciales.

Su rol será clave para posicionar la marca, mejorar la experiencia del cliente y contribuir al crecimiento del negocio.

Funciones:

-Cumplir con el presupuesto de ventas asignado y los indicadores comerciales establecidos.
-Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio en Retail y Canal Tradicional.
-Gestionar visitas comerciales, reuniones presenciales y presentaciones de valor a clientes.
-Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, asegurando fidelización y satisfacción.
-Administrar el ciclo completo de ventas utilizando las plataformas ERP/CRM de la empresa.
-Realizar seguimiento a cotizaciones, negociaciones y cierres comerciales.
-Generar reportes diarios, semanales o mensuales según requerimiento de la jefatura.
-Coordinar con áreas internas (Operaciones, Marketing, Diseño y Asistencia Comercial) para asegurar cumplimiento de propuestas y entregas.
-Representar a la empresa en ferias, seminarios o eventos comerciales estratégicos.
-Visitar terreno y clientes según planificación establecida.


Formación y Experiencia:

-Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales como Ejecutivo de Ventas, KAM o similares.
-Experiencia comprobable en Consumo Masivo, Retail B2B o Canal Tradicional.
Manejo y uso de herramientas ERP/CRM (nivel intermedio).
-Competencias en análisis de datos comerciales y gestión de indicadores.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Parque Industrial en Colina y visitas a terreno.



En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: Crm, Erp
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: Si