Descripción del Cargo

El(a) Ejecutivo(a) de Transferencia Tecnológica será responsable de ejecutar y apoyar los procesos de transferencia tecnológica de la universidad, facilitando la identificación, protección y valorización de las tecnologías desarrolladas por la comunidad universitaria.

Principales Funciones del Cargo

• Gestionar el proceso de protección de la propiedad intelectual de las tecnologías creadas por la comunidad universitaria.
• Analizar el estado del arte tecnológico y de patentes asociados a resultados de investigación.
• Identificar tecnologías con potencial de transferencia tecnológica en la institución.
• Valorar y dar cuenta de la maduración de tecnologías potencialmente transferibles.

Carrera Solicitada

Se requiere Ingeniería en todas sus especialidades o carreras afines, con un mínimo de 10 semestres de duración.

Experiencia Laboral

Al menos 3 años de experiencia en cargos relacionados con innovación tecnológica o negocios de base tecnológica.

Condiciones del Cargo

Tipo de Contrato: Plazo fijo, renovable según la licencia médica de la titular. Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa). Modalidad de trabajo: Presencial. Fecha estimada de inicio: Marzo-Abril de 2026.

Cierre de Postulaciones

Las postulaciones cierran el 20 de febrero de 2026.

Inclusión Laboral

Esta convocatoria se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, garantizando igualdad de oportunidades y un proceso de selección inclusivo y equitativo.

Recuerde actualizar sus datos antes de postular y completar todas las preguntas del formulario.