El Ejecutivo de Gestión de Flota (Torre de Control) tiene la misión primordial de garantizar la estricta adhesión a los estándares de la empresa, con un enfoque especial en optimizar eficientemente los recursos planificados y ofrecer un apoyo integral al transporte en ruta. Su contribución es vital para fortalecer el éxito operativo y estratégico de la organización al asegurar la excelencia en la ejecución de la planificación.

Principales Responsabilidades y Funciones

• Soporte en Ruta: Proporcionar apoyo continuo a los conductores en ruta, anticipándose y resolviendo posibles problemas para asegurar la fluidez de las operaciones. Coordinar con los equipos en ruta para garantizar la ejecución exitosa de las entregas planificadas, ofreciendo asistencia y proponiendo soluciones cuando sea necesario.
• Coordinación de Entregas: Colaborar estrechamente con los equipos en ruta para garantizar la ejecución exitosa de las entregas planificadas, asegurando la puntualidad y la eficiencia en el proceso de distribución.
• Planificación de Rutas: Elaborar la correcta planificación de vehículos de UM y troncales de abastecimiento velando por la optimización del recurso y reducción de costos asociados a la actividad.
• Reportes y Seguimiento: Generar informes regulares sobre el desempeño de la flota y la ejecución de la planificación, proporcionando datos clave para la toma de decisiones. Realizar un seguimiento detallado del cumplimiento de las rutas y las entregas, identificando áreas de mejora y oportunidades de optimización.
• Análisis de Rendimiento: Realizar análisis periódicos del rendimiento de la flota y la planificación, identificando tendencias, patrones y áreas de oportunidad para mejorar la eficiencia y la efectividad de las operaciones.
• Otras Funciones: Gestionar situaciones de emergencia que puedan afectar la ejecución del plan de rutas, asegurando una respuesta rápida y efectiva para minimizar el impacto en las operaciones. Mantener una comunicación efectiva con el área de operaciones, asegurando la alineación de la planificación con las necesidades y objetivos de la empresa. Facilitar la formación continua para conductores y supervisores, reforzando procedimientos y equipos de planificación para mejorar la eficiencia y la seguridad en las operaciones de la flota. Garantiza la ejecución eficiente y efectiva de la planificación de rutas y la gestión de la flota, contribuyendo significativamente al éxito operativo y estratégico de la organización. Su capacidad para coordinar operaciones complejas y resolver problemas de manera proactiva es esencial para el cumplimiento de los objetivos de la empresa en términos de calidad, puntualidad y eficiencia en la entrega de productos y servicios.
  
  

Requisitos

• Manejo de Microsoft Office
• Excel Nivel Intermedio
• Plataforma de seguimiento GPS
• De preferencia conocimientos Técnicos en Logistica
• Experiencia demostrada en roles de gestión de flotas o funciones similares en el sector de transporte o logística.
• Conocimiento profundo de normativas y regulaciones relacionadas con la operación de vehículos, así como de sistemas de gestión de flotas (TMS)
  
  

De lunes a Sabados

Horarios rotativos

Teletrabajo

Sueldo entre 556.000 - 761.000