6 días
Expira 13/01/2026
Ejecutivo/a de Reservas
Ejecutivo/a de Reservas
Su objetivo principal será garantizar una atención eficiente, cordial y personalizada, optimizando la ocupación y promoviendo la fidelización de los huéspedes y usuarios.
Durante la etapa de preapertura, deberá asegurar que todo el proceso esté coordinado y ejecutado de la mejor manera posible, garantizando el alojamiento para todos los visitantes. Una vez abierto el hotel, será responsable de que todo lo relacionado con reservas, gestión de paquetes y coordinación logística del huésped esté debidamente cubierto.
Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, discreción, capacidad para manejar múltiples prioridades y experiencia en la coordinación con equipos internos, proveedores y partes interesadas externas.
La comunicación fluida entre las áreas operativas y el departamento de reservas será esencial para lograr resultados eficientes.
El puesto se basa en PUNTA ARENAS, con disponibilidad para viajar a Puerto Williams según lo requiera la operación.
ALGUNAS DE LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Atender solicitudes de reservas vía teléfono, correo electrónico, plataformas online o presencialmente.
• Brindar información detallada sobre tarifas, disponibilidad, servicios y políticas.
• Registrar y actualizar las reservas en el sistema correspondiente (PMS / CRM / software de reservas).
• Confirmar, modificar o cancelar reservas según solicitud del cliente y políticas internas.
• Coordinar con otros departamentos (recepción, ventas, housekeeping, operaciones) para asegurar el cumplimiento de las reservas.
• Realizar seguimiento a pagos, depósitos o garantías de reserva.
• Gestionar overbookings y soluciones alternativas cuando sea necesario.
• Experiencia previa en reservas, atención al cliente, hotelería o turismo (deseable).
• Manejo de sistemas de gestión de reservas o CRM. Opera
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Orientación al servicio y capacidad para resolver problemas.
• Organización, proactividad y atención al detalle.
• Idiomas: español (nativo) y nivel intermedio/avanzado de inglés.
• El conocimiento de la zona magallánica, Punta Arenas y Puerto Williams constituye un valor agregado importante.
Competencias clave:
• Empatía y amabilidad.
• Capacidad multitarea.
• Trabajo en equipo.
• Habilidad comercial y de negociación.