Junior Achievement Chile - JA Chile

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25 días
Expira 15/10/2026

Ejecutivo/a de Desarrollo y Fundraising Corporativo

Ejecutivo/a de Desarrollo y Fundraising Corporativo

Misión

Aumentar y diversificar los ingresos de la fundación mediante fundraising corporativo, patrocinios, donaciones estratégicas, venta de servicios, programas de inversión social y alianzas de largo plazo con empresas y organismos públicos.

Funciones

  • Diseñar, ejecutar y escalar estrategias de captación de fondos, alianzas corporativas y generación de ingresos para Junior Achievement Chile.
  • Articular vínculos con empresas, áreas de sostenibilidad, asuntos públicos y actores estratégicos del ecosistema social para identificar y cerrar alianzas corporativas, patrocinios y donaciones estratégicas.
  • Desarrollar propuestas de valor para empresas alineadas con sus agendas ESG y la misión de la fundación.
  • Liderar campañas de fundraising, eventos, programas de socios y mecanismos de donación recurrente, a fin de lograr impactar con creatividad en posibles donantes.
  • Elaborar reportes de impacto para empresas y aliados estratégicos.
  • Representar a la fundación en gremios, mesas público-privadas y redes sectoriales.

Perfil

  • Profesional de 4-5 años de experiencia en roles comerciales, desarrollo de negocios, asuntos públicos o sostenibilidad.
  • Experiencia en fundraising, captación de fondos, relacionamiento corporativo y ventas B2B. EXCLUYENTE
  • Conocimiento de modelos de financiamiento mixto, fondos concursables y alianzas público-privadas.
  • Redes activas en Gerencias de Sostenibilidad, Asuntos Públicos/Relaciones Institucionales, fundaciones empresariales, gremios y empresas con programas de inversión social.
  • Conocimiento ESG: comprensión de marcos de sostenibilidad, inversión social y reportes corporativos.

Competencias Excluyentes

  • Networking corporativo.
  • Comunicación persuasiva.
  • Gestión de proyectos.

Antecedentes

La posición tendrá una compensación fija y un componente variable. Se debe considerar un 30% de presencia física en oficina y el resto del tiempo en terreno. Si estás interesada/o, favor enviar tu CV y pretensiones de renta.