Misión del Cargo

Gestionar comercialmente los servicios asignados para maximizar la rentabilidad de las cuentas, garantizando la excelencia operacional a través de la ejecución de los procesos establecidos por la empresa, con el objetivo de asegurar la mejor experiencia de clientes y asociados.

Principales Funciones

• Realizar la gestión comercial de los servicios, incrementando ventas y rentabilidad.
• Ejecutar la gestión operativa de las cuentas, respetando los estándares del contrato.
• Promover la venta de otros servicios a clientes asignados.
• Mantener comunicación fluida con clientes y asociados para fortalecer el vínculo y fidelización.
• Aplicar controles, reportería y mejoras continuas para aumentar la calidad del servicio.
• Coordinar con Reclutamiento y Selección la búsqueda de personal adecuado.
• Validar estados de pagos mensuales y asegurar una facturación eficiente.

Condiciones

• Contrato a plazo fijo, con posibilidad de continuidad según desempeño.
• Jornada completa.
• Modalidad híbrida: 3 días presenciales, 2 teletrabajo. Art.22.
• Lugar de trabajo: Las Condes.

Requisitos

• Formación profesional ligada a Recursos Humanos, Administración.
• Desde 2 años de experiencia como Ejecutivo/a de Cuentas o cargos similares en consultoras de reclutamiento y selección, recursos humanos, outsourcing (excluyente).
• Experiencia y conocimientos en gestión de clientes.
• Manejo de Office, principalmente Excel.

Beneficios Corporativos

• Seguro complementario de salud y vida.
• Días administrativos.
• Día libre por cumpleaños.
• Convenios corporativos.
• Excelente clima laboral y cultura organizacional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia.
• Personas con discapacidad: Sí.