Nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Crédito para nuestro cliente, una reconocida institución del ámbito previsional, comprometida con el bienestar económico y social de sus afiliados.

Objetivo del cargo: Asesorar y gestionar la colocación de créditos sociales para afiliados y pensionados, garantizando una atención de calidad, alineada a las políticas internas y con foco en el bienestar financiero de los beneficiarios.

Responsabilidades principales:

• Brindar atención presencial y/o telefónica a afiliados interesados en créditos sociales.
• Evaluar solicitudes de crédito conforme a políticas internas y capacidad de pago.
• Ingresar y procesar solicitudes en los sistemas internos.
• Promocionar y explicar las condiciones de los créditos (tasas, plazos, requisitos).
• Participar en campañas comerciales y actividades en terreno con empresas afiliadas.
• Cumplir con las metas de colocación, con enfoque ético y responsable.
• Orientar a los afiliados en aspectos básicos de educación financiera.
• Colaborar con los equipos comercial y de operaciones para garantizar un proceso fluido y eficiente.

Requisitos:

• Título técnico o profesional en Administración, Finanzas, Ventas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (créditos, atención al cliente o ventas).
• Conocimiento deseable en productos crediticios y normativa financiera básica.
• Manejo de herramientas Office (especialmente Excel y correo electrónico).
• Deseable experiencia en CRM o plataformas de gestión crediticia.
• Disponibilidad para trabajo en terreno, según requerimientos de la sucursal.

Se ofrece:

• Contrato por proyecto, con renovación mensual sujeta a desempeño.
• Renta acorde al mercado.
• Beneficios: capacitaciones y posibilidad de desarrollo profesional en una empresa de prestigio.
• Modalidad: Presencial.
• Lugar de trabajo: Santiago Centro (cercano a Metro Santa Lucía).
• Jornada laboral: de lunes a viernes, en horario de oficina.

*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).

¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!