35 días
Expira 30/06/2025
Ejecutivo/a de Captación y Fidelización - La CAV
Ejecutivo/a de Captación y Fidelización - La CAV
Misión del Cargo
- Ejecutar labores de búsqueda de nuevos socios en la región que permitan cumplir las metas de ingreso y estrategias comerciales establecidas.
- Planificar y ejecutar actividades de fidelización (eventos y beneficios) para los socios CAV de la región.
Objetivos del Cargo
Sobre Suscripción:
- Realizar el proceso de captación de socios/as proactivamente y generar acciones de venta de suscripciones en coordinación con el Jefe de Suscripciones nacional.
- Generar convenios o alianzas comerciales que faciliten la difusión y venta de suscripciones.
- Actuar como representante de CAV en ferias y eventos y gestionar participaciones que permitan concretar suscripciones.
- Recuperar exsocios a través de análisis de bases de datos para invitarlos a reincorporarse al Club.
- Comunicar semanalmente la planificación de eventos y resultados de captación de suscripciones.
Sobre Fidelización:
- Proponer, planificar y generar eventos diferenciados para nuestros socios en coordinación con el área de Marketing de CAV.
- Realizar gestiones administrativas y logísticas relacionadas a los eventos y acciones de fidelización.
- Asegurar que los eventos se autofinancien controlando costos, precio de venta y convocatoria.
- Dirigir con carisma los eventos presenciales y online para socios.
Requisitos Mínimos
- Título profesional en el área de ventas/comercial
- Experiencia previa en ventas de intangibles (mínimo 3 años)
- BBDD y disponibilidad para trabajar fines de semana y viajar
- Movilización propia
Requisitos Deseables
- Deseable curso de atención al cliente o gestión de clientes
- Deseable curso relacionado a ventas
- Deseable curso de sommelier o familiarización con el negocio del vino
- Contacto con restaurantes, hoteles y empresas del rubro
Competencias
- Comunicación y relaciones interpersonales
- Responsabilidad y compromiso
- Organización y planificación
- Proactividad e iniciativa
- Autonomía y perseverancia
- Tolerancia a la frustración y trabajo en equipo
- Liderazgo y orientación a resultados
- Orientación al cliente y manejo básico de herramientas de office