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35 días
Expira 30/06/2025

Ejecutivo/a de Captación y Fidelización - La CAV

Ejecutivo/a de Captación y Fidelización - La CAV

Misión del Cargo

- Ejecutar labores de búsqueda de nuevos socios en la región que permitan cumplir las metas de ingreso y estrategias comerciales establecidas.

- Planificar y ejecutar actividades de fidelización (eventos y beneficios) para los socios CAV de la región.

Objetivos del Cargo

Sobre Suscripción:

- Realizar el proceso de captación de socios/as proactivamente y generar acciones de venta de suscripciones en coordinación con el Jefe de Suscripciones nacional.

- Generar convenios o alianzas comerciales que faciliten la difusión y venta de suscripciones.

- Actuar como representante de CAV en ferias y eventos y gestionar participaciones que permitan concretar suscripciones.

- Recuperar exsocios a través de análisis de bases de datos para invitarlos a reincorporarse al Club.

- Comunicar semanalmente la planificación de eventos y resultados de captación de suscripciones.

Sobre Fidelización:

- Proponer, planificar y generar eventos diferenciados para nuestros socios en coordinación con el área de Marketing de CAV.

- Realizar gestiones administrativas y logísticas relacionadas a los eventos y acciones de fidelización.

- Asegurar que los eventos se autofinancien controlando costos, precio de venta y convocatoria.

- Dirigir con carisma los eventos presenciales y online para socios.

Requisitos Mínimos

  • Título profesional en el área de ventas/comercial
  • Experiencia previa en ventas de intangibles (mínimo 3 años)
  • BBDD y disponibilidad para trabajar fines de semana y viajar
  • Movilización propia

Requisitos Deseables

  • Deseable curso de atención al cliente o gestión de clientes
  • Deseable curso relacionado a ventas
  • Deseable curso de sommelier o familiarización con el negocio del vino
  • Contacto con restaurantes, hoteles y empresas del rubro

Competencias

  • Comunicación y relaciones interpersonales
  • Responsabilidad y compromiso
  • Organización y planificación
  • Proactividad e iniciativa
  • Autonomía y perseverancia
  • Tolerancia a la frustración y trabajo en equipo
  • Liderazgo y orientación a resultados
  • Orientación al cliente y manejo básico de herramientas de office