17 días
Expira 09/01/2026
Ejecutivo/a Comercial Supply
Ejecutivo/a Comercial Supply
Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.
¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar.
Hoy estamos buscando a un Ejecutivo Comercial Supply para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona con excelentes capacidades comunicacionales, capacidad de análisis y planificación. Serás el responsable de dar atención comercial a propietarios que buscan administración de departamentos, desarrollando tus propias estrategias para aumentar y potenciar canales outbound.
📌Responsabilidades clave
- Mantener reuniones y contacto con propietarios a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, correos electrónicos y reuniones presenciales.
- Contacto, seguimiento y prospección en CRM, asegurando que cada lead reciba mínimo tres intentos de llamada, luego WhatsApp y finalmente correo electrónico.
- Autogestionar tus propios KPI’s, monitoreando semanal y mensualmente tu desempeño mediante reportes extraídos directamente del CRM.
- Mantener al equipo informado sobre avances de captaciones, fuentes de origen, KPIs y reportería, especialmente respecto a inmobiliarias y negocios en curso.
- Hacer seguimiento constante del pipeline para cumplir con la meta de 90 captaciones RP mensuales.
- Priorizar las tareas pendientes, aplicando criterio en la discriminación de tipos de clientes (por origen, convenio) y la urgencia de cada uno de ellos.
- Colaborar con otras áreas internas para agilizar la gestión de captación.
- Experiencia comprobable en ventas (excluyente)
- Manejo funcional en CRM y Excel Intermedio.
- Comunicación efectiva y capacidad de síntesis.
- Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.
- Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de la empresa, y mucho más.
- Llevar mínimo un año trabajando en Assetplan
- Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI’S
- No puede ser trasladado a cargos de menor renta.
- Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto