El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



CARGO: VENDEDOR TERRENO DCC ANTOFAGASTA



PROPÓSITO DEL CARGO:



Desarrollar, administrar y gestionar requerimientos comerciales relacionados a la cartera de clientes de terreno propia, gestionar la búsqueda de nuevos clientes, dar foco en aumentar la profundidad de mix de producto por cartera, aumentar frecuencia de ventas de clientes, brindar un buen nivel de atención para lograr satisfacción de clientes, asegurar tanto el cumplimiento de su AOP mensual, anual, programa Fórmula Cummins y KPI´s que la Gerencia de División determine como objetivos durante el año fiscal asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía.



FUNCIONES:



* Desarrolla agenda de visita semanal. Levantamiento de oportunidades de negocio y seguimiento a Cuentas Claves, generando el respectivo registro en sistema ERP definido.

* Asegurar información necesaria para proponer y definir acciones que anticipen los requerimientos de clientes, generando resultados comerciales positivos y asegurando la carga de información en sistema CRM

* Asegurar cumplimiento de Objetivos, KPI´s y anticipar cualquier desviación a la planificación.

* Asegurar prospección de cuentas claves para posterior desarrollo de estrategias de Marketing

* Anticipar y gestionar eventuales cambios de estructura o estrategias nuevas para el logro de resultados.

* Asegurar que los repuestos se entreguen a clientes en las fechas acordadas.

* Apoyar resultado comercial de las sucursales y oficinas, incrementar número de clientes atendidos y lograr un mejor resultado de NPS comercial para su cartera, como para las sucursales y oficinas dentro de su zona de cobertura.

POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)



Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
















REQUISITOS MÍNIMOS:



REQUISITOS:

* Ingeniero o Técnico Superior: Industrial, Comercial, Mecánico, Eléctrico.

* 5 años de experiencia en cargo similar o comercial en área de ventas.

* Conocimientos de mecánica.

* Habilidad tecnológica, entendida como el conocimiento y manejo de sistemas computacionales.

* Conocimiento nivel medio SAP



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