Lo que harás

• Vender con tu propia cartera de clientes corporativos.
• Dar forma a la oferta comercial del servicio.
• Diseñar el modelo de atención al cliente.
• Proponer mejoras al producto y la plataforma.
• Participar en decisiones estratégicas del negocio.

Lo que obtendrás

• Injerencia real en el desarrollo del producto.
• Renta atractiva: base fija + comisiones sin techo.
• Acceso directo a la toma de decisiones.
• Crecimiento de rol junto con el negocio.
• El orgullo de haber construido algo desde cero.

Responsabilidades Principales

Ventas y desarrollo de cartera

• Gestionar y traspasar tu cartera de clientes corporativos actuales al nuevo servicio GPS.
• Prospectar empresas con flotas vehiculares en sectores como transporte, logística, construcción, retail y servicios.
• Presentar la propuesta de valor a tomadores de decisión: gerentes de operaciones, flota, TI y administración.
• Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y negociar contratos de servicio.
• Cumplir metas de nuevas cuentas e ingresos recurrentes.

Desarrollo de producto y oferta

• Retroalimentar al equipo con insights del mercado para mejorar la oferta de servicio.
• Participar en la definición de planes, paquetes y estructura de precios.
• Colaborar en el diseño de materiales comerciales y propuesta de valor.
• Proponer nuevas funcionalidades o servicios complementarios basados en necesidades de clientes.

Relacionamiento y fidelización

• Asegurar onboarding fluido en coordinación con el equipo técnico.
• Mantener relaciones de largo plazo para garantizar renovación y expansión de contratos.
• Realizar seguimiento postventa y visitas periódicas a cuentas clave.

Perfil que buscamos

Experiencia — Requisito excluyente

• Mínimo 4 a 6 años en ventas B2B en empresas de GPS, rastreo vehicular o soluciones tecnológicas para flotas.
• Cartera de clientes corporativos activa y verificable en gestión de flotas o rastreo vehicular.
• Experiencia en venta consultiva y negociación con interlocutores de nivel gerencial.
• Historial demostrable de cumplimiento de metas comerciales.

Formación

• Ingeniería Comercial, Administración, Ventas o carrera afín. No excluyente frente a experiencia sólida.

Conocimientos técnicos

• Conocimiento del ecosistema GPS/rastreo en Chile: plataformas, dispositivos y modelos de contrato.
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similares).
• Deseable: conocimiento de plataformas de telemetría vehicular.

Perfil personal

• Mentalidad emprendedora: motivado por construir, no solo por ejecutar.
• Alta orientación a resultados y autonomía en gestión comercial.
• Cómodo trabajando con ambigüedad en entornos de crecimiento acelerado.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
• Rango etario referencial: 28 a 40 años.

Compensación y beneficios

• Renta atractiva de mercado: sueldo fijo competitivo + comisiones variables sin techo.
• El modelo está diseñado para premiar el desempeño: quienes generan más, ganan más.