Somos una empresa en crecimiento y líder en acelerar procesos de negocio para nuestros clientes, es por eso, que estamos en la búsqueda de nuestro (a) próximo (a) Ejecutivo (a) de Post Venta para potenciar nuestra unidad. ¿Cuál es tu misión? Realizar el seguimiento y gestión de inscripciones y transferencias de vehículos, asegurando que los trámites sean aceptados y resolviendo cualquier problema post-inscripción del vehículo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Hacer seguimiento de tramites de inscripción y transferencia, asegurando la pronta aceptación de estas o bien resolviendo casos rechazados para lograr que sean aceptados. Coordinar con clientes y entidades externas como el Registro Civil. Gestionar cambios en la documentación de los vehículos, como alteraciones o anulaciones. Resolver problemas y responder consultas de clientes para asegurar un buen servicio post venta. Requisitos: Enseñanza técnico profesional en carreras relacionadas con administración o áreas afines Experiencia laboral de al menos 2 o más años en cargos administrativos idealmente experiencia en automotoras (no excluyente) Excel nivel usuario Habilidades claves: atención cliente, atención al detalle, orden, trabajo bajo presión Disponibilidad para realizar reemplazo pre y post natal, con opción de continuidad en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? Formación en el cargo, no es requisito experiencia previa en el mismo cargo Renta liquida de $750.000 Modalidad hibrida Contrato plazo fijo 3 meses, luego indefinido Beneficios empresa (aguinaldo, días libres, bonos, entre otros) Seguro complementario (contrato indefinido) Jornada laboral de lunes a viernes con 44 horas semanales de 09:00 a 19:00 con 1 hora de colación. Reducción de 1 hora a la semana (por definir día) Nuestros procesos de reclutamiento y selección dan cumplimiento a la ley 21.015 de Inclusión laboral