56 días
Expira 10/07/2025
Ejecutivo de Ventas en Terreno en Puerto Montt Servicios de Telecomunicaciones
Ejecutivo de Ventas en Terreno en Puerto Montt Servicios de Telecomunicaciones
Presencial
Ejecutivo de Ventas Terreno – Clientes Corporativos
Importante empresa de telecomunicaciones busca incorporar ejecutivos de ventas para clientes corporativos. Se requiere experiencia comprobable en ventas B2B y un sólido enfoque comercial orientado al cumplimiento de metas.
Funciones principales:
- Mantener y fidelizar una cartera de clientes proporcionada.
- Prospectar nuevos clientes para ampliar la cartera (trabajo en terreno y hunting).
- Desarrollar estrategias de ventas consultivas.
- Realizar reportería diaria, asesorar clientes, coordinar con proveedores y ofrecer productos y/o servicios adecuados tras un diagnóstico personalizado.
- Comercializar productos como telefonía fija, móvil y servicios privados.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base: $640.000.
- Colación: $40.000.
- Movilización: $40.000.
- Comisiones sin tope, determinadas por tabla comisional, bonificaciones e incentivos según las distintas familias de productos.
- Renta promedio: $1.949.755 líquidos.
- Pago por días de capacitación.
- Convenios con casas de estudios, cajas de compensación, salud y seguro médico.
- Descuentos en áreas recreacionales.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente clima laboral.
¿Qué buscamos?
- Enseñanza media completa, con estudios técnicos o universitarios deseables.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas a empresas.
- Al menos 1 año de experiencia en ventas B2B (excluyente).
- Conocimientos en:Gestión de cartera de clientes. Ventas consultivas. Servicios de telecomunicaciones (móviles, fijos y privados). Excel intermedio.
- Habilidades en persuasión, negociación, análisis, proactividad y orientación al cliente.
- Extranjeros con visa temporaria o definitiva, RUT vigente y estudios apostillados.
- Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales, de lunes a viernes, de 09:00 a 19:00 hrs.
- Modalidad mixta: 40% en terreno y 60% en oficina.
Apoyamos la Ley 21.015, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.