PROPÓSITO DEL CARGO

Desarrollar activamente nuevos negocios mediante la captación de clientes nuevos, apertura de cuentas y generación de oportunidades comerciales, a través de venta en frío, trabajo en terreno y prospección constante, impulsando el crecimiento sostenido de la cartera comercial de la empresa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Prospectar activamente nuevos clientes en terreno, telefónicamente y por medios digitales (venta en frío).
• Identificar oportunidades comerciales y abrir nuevas cuentas en la zona asignada.
• Gestionar el ciclo completo de venta: contacto inicial, levantamiento de necesidades, presentación de la solución, argumentación y cierre.
• Agendar y realizar reuniones comerciales con potenciales clientes.
• Presentar la empresa, productos y servicios de forma clara, persuasiva y orientada a resultados.
• Preparar cotizaciones, propuestas comerciales y presupuestos.
• Registrar y mantener actualizada toda la gestión comercial en el sistema CRM.
• Cumplir con metas exigentes de captación de nuevos clientes y ventas mensuales.
• Realizar seguimiento comercial hasta la activación efectiva del cliente.
• Mantener información actualizada sobre el mercado, competencia y precios.
• Reportar resultados de gestión, prospección y ventas a jefatura directa.
• Participar en ferias, eventos comerciales y actividades de prospección cuando la empresa lo requiera.

PERFIL DEL CARGO

Buscamos un/a vendedor/a captador/a, con fuerte orientación a resultados, acostumbrado/a a salir a buscar oportunidades y generar negocio desde cero. Ideal experiencia previa en:

• Venta automotriz
• Créditos automotrices o financieros
• Seguros
• Telecomunicaciones
• Servicios B2B
• Cualquier rubro con fuerte foco en venta en terreno y venta en frío

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Competencias Transversales

• Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Proactividad, perseverancia y tolerancia a la frustración.
• Habilidades de negociación y cierre.
• Autonomía y autogestión del tiempo.
• Comunicación efectiva y persuasiva.
• Enfoque comercial y mentalidad de crecimiento.

Competencias Técnicas y requisitos

• Experiencia comprobable en venta en frío y captación de clientes.
• Manejo básico de CRM o herramientas digitales (deseable).
• Capacidad para trabajar en terreno.
• Enseñanza media completa (técnico-profesional deseable).
• Experiencia previa en ventas de alto contacto comercial.
• Disponibilidad para trabajo en terreno.
• Licencia de conducir clase B.
• Movilización propia (reembolsos según políticas de la empresa).