22 días
Expira 05/09/2025
Ejecutivo de Ventas en Terreno
Ejecutivo de Ventas en Terreno
Objetivo del cargo
Asesorar y acompañar a sostenedores y directivos de establecimientos de educación particular subvencionada y pública en el proceso de adquisición e implementación de recursos y soluciones que contribuyan a mejorar sus espacios y resultados académicos.
Funciones principales
- Construir y mantener relaciones con los clientes, reuniéndose regularmente con ellos para identificar sus necesidades, comprender su contexto y ofrecer soluciones de valor.
- Preparar y presentar propuestas, presentaciones y presupuestos a clientes potenciales.
- Gestionar y expandir la cartera de clientes.
- Brindar asesoría técnica y pedagógica a directivos, sostenedores y autoridades comunales, facilitando la toma de decisiones en procesos de compra directa y pública.
- Liderar reuniones presenciales en terreno con directivos, autoridades educativas, docentes y equipos técnicos a lo largo del país.
- Prospectar, negociar y cerrar negocios, identificando y atrayendo nuevos clientes, así como concretando ventas exitosas.
- Participar activamente en el análisis y seguimiento de propuestas comerciales y licitaciones junto al equipo comercial.
- Apoyar en la elaboración y seguimiento de propuestas, bitácoras y documentos asociados a licitaciones y compras directas.
- Colaborar con los ejecutivos telefónicos en la generación de oportunidades de venta desde los establecimientos hacia sus sostenedores.
- Mantener una relación activa con los principales tomadores de decisión (sostenedores, directores, jefes UTP, DAEM, encargados de SEP, compras, TI, finanzas y alcaldías).
- Identificar necesidades pedagógicas y/o tecnológicas durante las visitas a terreno, proponiendo soluciones integrales a medida.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas, idealmente vinculadas al sector educativo.
- Experiencia comprobada en implementación de soluciones tecnológicas y educativas (TIC, conectividad, recursos digitales, mobiliario educativo, entre otros).
- Conocimiento profundo del funcionamiento del sistema educativo particular subvencionado y público, incluyendo sus vías de financiamiento (SEP, FAEP, PIE subvención, integración) y su estructura organizacional.
- Manejo intermedio-avanzado de herramientas de ofimática.
- Conocimientos en CRM y ERP.
- Inglés básico/intermedio.
- Excelente redacción, ortografía y habilidades comunicacionales.
- Movilización propia (excluyente).
- Disponibilidad para viajar fuera de Santiago semanalmente (excluyente).
- Modalidad presencial: 80% terreno, 20% oficina.
- Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrs. / viernes de 08:00 a 17:00 hrs. (42 horas semanales).
- Renta base + comisiones por cumplimiento de metas (la renta publicada corresponde al sueldo base).
- Beneficios asociados a Caja de Compensación Los Andes.
- Reales posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.