Objetivo del Cargo

Captar, asesorar y fidelizar nuevos clientes, ofreciendo planes de salud que se ajusten a sus necesidades, logrando el cumplimiento de metas comerciales y contribuyendo al crecimiento sostenido de la cartera de la Isapre.

Funciones Principales

• Prospectar y generar nuevos clientes a través de terreno, retail, empresas y referidos.
• Asesorar al cliente en la elección de un plan de salud, explicando beneficios y condiciones de manera clara y transparente.
• Gestionar la cartera propia y mantener relaciones a largo plazo con clientes.
• Cumplir metas de ventas mensuales (ejemplo: 30 IG promedio).
• Reportar actividades comerciales, avances y cierres al jefe de ventas.
• Participar en actividades de promoción, ferias, charlas y convenios con empresas.
• Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción y fidelización del cliente.

Requisitos

• Experiencia en venta de intangibles (seguros, salud, banca, AFP, retail financiero).
• Educación media completa (deseable estudios técnicos o universitarios en áreas comerciales o administración).
• Manejo de técnicas de prospección y cierres de venta.
• Disponibilidad para trabajo en terreno y bajo presión.

Competencias Clave

• Orientación al cliente: detectar necesidades y entregar soluciones.
• Persuasión y negociación: capacidad para convencer con argumentos sólidos.
• Proactividad y autonomía: no esperar instrucciones, generar oportunidades.
• Tolerancia a la frustración: manejar rechazos sin perder motivación.
• Trabajo bajo presión: sostener alto ritmo de actividad y metas mensuales.
• Enfoque en resultados: fuerte orientación al logro de objetivos.

Condiciones del Cargo

• Modalidad: Presencial / Terreno.
• Remuneración: Sueldo base + atractivas comisiones (potencial sobre $3.000.000).
• Beneficios: Incorporación a una empresa líder en salud privada, capacitaciones continuas y apoyo en gestión comercial.