Cargo requerido: Ejecutivo de Ventas

Requisitos del Cargo:

Experiencia mínima de 5 años en ventas en los sectores retail e industrial, con un historial comprobado de logro de objetivos comerciales.
Formación profesional en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.
Habilidades sobresalientes de comunicación y relaciones interpersonales, esenciales para construir y mantener relaciones comerciales sólidas.
Capacidad y disposición para trabajar en terreno, adaptándose a entornos dinámicos y demandas del mercado.
Competencias Clave:

Trabajo en Equipo:
Fomentar la colaboración efectiva con otros departamentos y compañeros para alcanzar metas comunes.
Proactividad: Capacidad de anticiparse a las necesidades del mercado y proponer soluciones innovadoras.
Negociación: Excelencia en cerrar acuerdos estratégicos que beneficien tanto a la empresa como a los clientes.
Orientación a Resultados: Compromiso con la consecución de objetivos establecidos, maximizando la eficiencia en el proceso de ventas.
Enfoque al Cliente: Priorizar la satisfacción del cliente y brindar un servicio que fomente su lealtad y recomendación.

Lo que Ofrecemos:

Estabilidad Laboral: Formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento, que valora y apoya a su equipo.
Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la organización y acceso a capacitaciones continuas para potenciar habilidades y competencias.
Compensación Atractiva: Salario base competitivo, complementado con un esquema de comisiones por resultados y bonos por cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
Sueldo base de $580.000.
Bono variable por cumplimiento de metas, con un potencial adicional de hasta $800.000 adicionales al sueldo base.

Únete a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa!