Propósito del Puesto

Realizar la prospección y gestión de asociatividad directa con empresas para generar puestos de trabajo e inclusión laboral para personas con discapacidad.

Desafíos Principales

• Salir a terreno (60%) y mapear el mercado.
• Cerrar acuerdos laborales y alianzas.
• Atraer financiamiento privado mediante la Ley N° 21.015.
• Acompañar a la Dirección en reuniones estratégicas.

Requisitos

Formación: Titulado/a en áreas como Ingeniería Comercial, Psicología, Trabajo Social, entre otras.

Experiencia: Mínimo 2 años en el ámbito comercial o fundraising.

Herramientas Clave: Conocimiento de la Ley N° 21.015 y dinámicas de RRHH en RM.

Estilo: Autónomo/a, enfocado/a en metas y con excelente capacidad interpersonal.

Clima Laboral

Trabaja en un ambiente humano y colaborativo en Independencia, donde tu talento tendrá un impacto directo en la sociedad.

Postulación

Si te identificas con el desafío, ¡postula hoy!