Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo de Cuentas para unirse a nuestro equipo ubicado en Las Condes

Principales Funciones y Responsabilidades:

Gestión del Ciclo del Trabajador

• Validación de candidatos y coordinación de contrataciones.
• Ingreso del personal a sistemas internos y plataformas del cliente.
• Inducción administrativa y operativa.

Control de Asistencia y Dotación

• Supervisión de asistencia, turnos, ausencias y horas extras.
• Gestión de dotación activa, reemplazos y coberturas.
• Detección y control de desviaciones con impacto operativo o legal.

Remuneraciones

• Administración de procesos de remuneraciones EST/OUT.
• Revisión de pre-liquidaciones y resolución de incidencias.
• Coordinación con áreas internas para asegurar pagos correctos y oportunos.

Desvinculaciones y Finiquitos

• Ejecución de desvinculaciones según la normativa vigente.
• Coordinación de cálculos, pagos y documentación de finiquitos.

Relación con Clientes

• Punto de contacto directo con los clientes asignados.
• Gestión de requerimientos operativos y contractuales.
• Manejo de OC, validaciones y documentos para facturación.
• Comunicación constante, profesional y alineada al estándar de servicio.

Gestión Contractual, Legal y KPIs

• Administración de condiciones contractuales por cliente.
• Identificación y gestión de riesgos laborales y legales.
• Reportes e indicadores clave (asistencia, rotación, cobertura, cumplimiento documental).
• Apoyo en el control de la rentabilidad del contrato.

Requisitos:

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia previa en gestión de personal: contrataciones, anexos, ingresos a sistemas e inducciones.
• Conocimiento en control de asistencia: turnos, ausencias, licencias y horas extras.
• Manejo de procesos operativos de dotación, reemplazos y coberturas.
• Experiencia en apoyo de procesos de remuneraciones (pre‑liquidaciones e incidencias).
• Conocimiento en procesos de desvinculación y finiquitos según normativa vigente.
• Experiencia en atención directa a clientes y gestión de requerimientos operativos/contractuales.
• Capacidad para manejar documentación, reportería e indicadores básicos (asistencia, rotación, coberturas, cumplimiento documental).
• Nivel de Excel: Intermedio

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!