Resumen del Puesto

Buscamos un/a profesional altamente calificado/a y con vasta experiencia para integrarse a nuestro equipo en el rol de Ejecutivo(a) Senior de Convenios y Cobranzas. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de atención financiera del paciente, asegurando la correcta aplicación de convenios institucionales, la tramitación eficiente de programas médicos (GES/CAEC/Isapres) y la gestión proactiva de cobranzas. Este rol es crucial para la sostenibilidad financiera de nuestra institución.

Principales Responsabilidades

• Gestión de Convenios e Ingresos: Mantener, aplicar y monitorear los convenios institucionales vigentes. Brindar atención integral a pacientes respecto a sus cuentas, prestaciones y coberturas. Verificar y tramitar la cobertura de prestaciones GES y otros programas médicos. Coordinar y realizar la tramitación oportuna ante Isapres y Fonasa. Asegurar la correcta facturación de todas las prestaciones y servicios.
• Cobranzas: Responsable de la gestión de cobranza de cuentas de pacientes, desde el ingreso hasta la cuenta final. Realizar y supervisar las cobranzas en etapa pre-judicial y judicial, coordinando con áreas legales cuando sea necesario. Generar informes de seguimiento, identificar cuentas morosas y ejecutar estrategias de recuperación.

Requisitos Excluyentes (Debe Cumplir)

1. Experiencia Específica: Mínimo de cuatro (4) años de experiencia comprobable desempeñando funciones de Cobranza en sectores públicos o privados.
2. Formación Académica: Título profesional o técnico de nivel superior en áreas Contables, Financieras o de Administración de Empresas.
3. Manejo de Sistemas: Dominio avanzado y comprobable del sistema Softland (módulos de facturación, contabilidad o afines).
4. Conocimiento del Sector: Profundo conocimiento en la legislación y operatoria de GES, Isapres, Fonasa y sistemas de salud chilenos.

Habilidades y Competencias

• Excelentes habilidades comunicacionales para la atención de pacientes y negociación.
• Capacidad de análisis financiero y alta orientación a la resolución de problemas.
• Manejo de la presión, organización y orientación a resultados y cumplimiento de metas de cobranza.
• Proactividad, autonomía y fuerte capacidad de trabajo en equipo.
• Manejo de Cartera de clientes.
• Recuperación de pagos.
• Participación en la elaboración de estrategias de cobranza.

Proceso de Postulación

Invitamos a los interesados/as que cumplan con todos los requisitos a enviar su:

1. Curriculum Vitae (CV) actualizado.
2. Pretensiones de Renta líquida