Gestionar el contacto con las empresas para trabajar en conjunto con SENCE, con la finalidad de proveer vacantes a la OMIL para derivar a las personas en búsqueda de empleo. Establecer y mantener el vínculo con el sector empresarial de la comuna. Generar y mantener vínculos con empresas, con la finalidad de conseguir ofertas de empleo para disponer de vacantes laborales a los/las usuarios/as de la OMIL. Crear estrategias de fidelización con sus empresas. Ampliar la cobertura de cartera de empresas en el territorio. Actualizar permanentemente sus conocimientos del mercado laboral a nivel comunal, provincial, regional y nacional. Asesorar a empresas en materia de empleo y oferta programática SENCE. Analizar y/o mapear mercado laboral local. Difundir oferta integrada de SENCE. Levantar información de los sectores productivos predominantes y sus desafíos en materia de contratación. Buscar y aumentar las vacantes de empleo para dispositivos Busca Empleo. Realizar seguimiento a empresas, vacantes de empleo, derivaciones y colocaciones. Registrar y analizar información de usuarios en los sistemas que SENCE determine. Trabajar articuladamente con Orientadores/as Laborales para conocer las necesidades de las empresas en materia de requerimiento de RRHH y realizar vinculaciones pertinentes. Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.